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中國兼職在線招聘市場研究報告2015(簡版)
更新時間:2016-8-8 10:31:05 編輯:溫情 文章來源:音響網 調整文字大小:【
[導讀] 招聘行業是最早被互聯網化的領域之一,目前中國互聯網招聘市場已進入成熟期,但招聘模式依然較為傳統。隨著互聯網思維的提出以及對用戶體驗的重視程度提高,市場競爭逐漸走向差異化,一些重視用戶體驗的創新型垂直招聘網站及應用開始涌現,目前規模較大的垂直細分市場包括藍領招聘、高端人才招聘、社交招聘、互聯網行業招聘、兼職招聘等。

  招聘行業是最早被互聯網化的領域之一,目前中國互聯網招聘市場已進入成熟期,但招聘模式依然較為傳統。隨著互聯網思維的提出以及對用戶體驗的重視程度提高,市場競爭逐漸走向差異化,一些重視用戶體驗的創新型垂直招聘網站及應用開始涌現,目前規模較大的垂直細分市場包括藍領招聘、高端人才招聘、社交招聘、互聯網行業招聘、兼職招聘等。其中兼職招聘作為重要細分市場之一,在互聯網化浪潮中逐漸興起,并從2014年開始快速升溫,目前已出現一大批專注于兼職招聘的創業企業。

  中國兼職在線招聘市場以兼職招聘網站為主體,連接用人企業和求職者。早期的兼職招聘網站僅僅是為用人企業提供一個發布兼職信息的渠道,網站本身并不實際介入兼職招聘的各個環節,性質與分類信息網站較為接近。

隨著互聯網思維的滲透和對用戶體驗的重視程度提高,2014年市場快速升溫,創新的兼職招聘網站不斷涌現,通過提供在線支付工資、兼職保險保障等服務,并引入線下兼職中介機構,使兼職在線招聘能夠最大程度地形成閉環,從簡單的信息發布渠道向提供一站式兼職招聘、求職解決方案的兼職服務平臺邁進。

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