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廣州杰士萊喜獲“廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)A級”稱號
更新時間:2016-5-23 8:45:45 編輯:溫情 文章來源:音響網(wǎng) 調(diào)整文字大小:【
[導讀] 日前,廣州市人力資源和社會保障局、廣州市總工會、廣州市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、廣州市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布2015年度廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和示范區(qū)名單的通知》,奧雷國際中國聯(lián)合企業(yè)——廣州杰士萊電子有限公司榮獲“廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)(A級)”榮譽稱號。

  日前,廣州市人力資源和社會保障局、廣州市總工會、廣州市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、廣州市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布2015年度廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和示范區(qū)名單的通知》,奧雷國際中國聯(lián)合企業(yè)——廣州杰士萊電子有限公司榮獲“廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)(A級)”榮譽稱號。

  本次評選活動綜合評價了企業(yè)內(nèi)部的勞動關(guān)系,獲獎企業(yè)必須:符合全面簽訂勞動合同、按時足額支付工資、依法參加社會保險、制定保障員工合法權(quán)益的規(guī)章制度及設立工會組織等要求,并形成“企業(yè)關(guān)愛員工,員工熱愛企業(yè)”的企業(yè)文化。符合上述要求,并在此基礎上,建優(yōu)化人力資源管理、提高員工福利水平、建立人才激勵機制,實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長,勞動關(guān)系達到全面和諧。
  奧雷國際中國聯(lián)合企業(yè)——廣州杰士萊電子有限公司經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局、廣州市總工會、廣州市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、廣州市工商業(yè)聯(lián)合會評選、考核,符合要求,榮獲“廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)(A級)”榮譽稱號。

  和諧企業(yè)關(guān)系是企業(yè)和職工互利共贏、發(fā)展效益的基礎,是經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)充分發(fā)揮人才優(yōu)勢和人力資本優(yōu)勢,保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的源動力,是吸引人才和激發(fā)人才創(chuàng)造活力,提高企業(yè)綜合競爭力的有力保障。

  奧雷國際中國聯(lián)合企業(yè)——廣州杰士萊電子有限公司,是一家集研發(fā)、制造及銷售于一體的專業(yè)音響知名企業(yè),是廣東省高新技術(shù)企業(yè)。多年來,一直致力于構(gòu)建企業(yè)和諧文化,建立了以“在一起,共同成長”為核心發(fā)展理念的的企業(yè)文化體系,倡導企業(yè)與員工、客戶、供應商、合作伙伴共同成長!

  杰士萊為員工提供多項福利,為企業(yè)員工創(chuàng)造和諧氛圍,打造家一般的關(guān)懷:
  1、員工生日當月發(fā)放生日紅包;
  2、中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮物;
  3、根據(jù)公司效益年底發(fā)放年終獎金、年中發(fā)放年中獎金、績效獎金;
  4、公司內(nèi)部實施職稱評定,頒發(fā)各項專業(yè)技能證書,發(fā)放職稱補貼50元~800元;
  5、發(fā)放優(yōu)秀員工獎、超產(chǎn)獎、精英員工獎、最佳補位獎、飛躍進步獎;
  6、夏季享有高溫補貼;
  7、工齡工資,滿六個月50元,滿一年100元,逐年累計;
  8、廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,職工宿舍、卡拉OK室,燈光球場等休息娛樂場所一應俱全,并經(jīng)常舉辦各類娛樂活動、體育競賽、員工技能培訓、戶外拓展培訓等;
  ......不一而足。

  杰士萊相關(guān)負責人表示,感謝廣州市人力資源和社會保障局、廣州市總工會、廣州市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、廣州市工商業(yè)聯(lián)合會對奧雷國際中國聯(lián)合企業(yè)——廣州杰士萊電子有限公司創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)成果的肯定,杰士萊將一如既往地加強科學管理,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

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