品牌文化篇: 整合資源 盤活團隊構建學習型龍頭企業
團隊和諧:將學習進行到底
走進馮總的辦公室,一眼望去,整體的空間布局古色古香,并飾以古匾、名家書畫,無不透露出布局者的沉穩大氣及文化涵養。從后面的采訪中了解到馮總是建筑設計專業出身,整棟力韻大廈從最初的建基乃至最后的裝修布局,都由馮總主導設計,真正的將藝術與商業完美融合。 力韻在不斷發展中將積極構建學習型企業擺在重要位置。在力韻,員工讀書是一種習慣。力韻行政經理謝蘭英介紹說,馮總在公司大會上,這些話經常提及,在他的影響和帶動下,我們的每一位員工已經由原來的“讓我讀書”變成“我要讀書”,公司上下已經形成愛讀書、愿分享的的良好學習氛圍。 馮總表示,作為企業領導者,要處處以身作則,以個人涵養帶動企業員工精神面貌的提升,實現員工思想上的升華,這種和諧的文化氛圍亦為公司的發展運作提供良性的決策。
整合資源:休閑圣地激發員工創造力
在力韻企業不僅為員工營造了濃厚的讀書學習氛圍,更為員工提供了集休閑、度假、娛樂為一體的休閑圣地---德怡草堂(力韻農莊)。 力韻企業把營造濃厚的企業文化氛圍作為管理的最高境界,通過企業文化的熏陶求得員工價值觀、發展觀等各方面達成的共識,為激發員工的內在源動力,力韻因地利優勢建立了德怡草堂,從不對外開放,只為力韻內部員工及來訪客人服務。 記者有幸走進這一休閑寶地,繞鵝卵石鋪就的林蔭小道,一座供人休閑小憩的“賞月亭”立于湖塘中央,各種蔬菜、花草、林果環繞其中,空氣清新怡人,站于亭中,席地而坐,一壺茗香泯于口中談論生活、談理想抑或煮酒論英雄,讓人好不暢快!湖水在陽光照射下,波光粼粼,魚兒歡快地在湖光中跳躍,暖意融融,已然成為力韻員工閑暇之余小憩之寶地。 馮總指著賞月亭向我們談起了其中的故事,賞月亭的名字起初取其名為“寄月亭”,寄字表明人有愁思而不得抒發,為不得意 ,為此,將原來的“寄”字改為“賞”字, 因賞字更突顯出悠然自得、閑逸愉悅。一字之差寓意截然不同的意境,故而改為“賞月亭”。 馮總介紹說,從力韻大廈整體設計以及農莊布局均融合了自己建筑設計理念,作為力韻掌舵人的文化素養亦是企業發展的堅實基礎。馮總將企業文化轉化為管理最高境界。力韻團隊從創立發展到今天,沙河匯海,終成汪洋,力韻的發展是前后相繼文化傳承和力韻人不遺余力的努力。通過激勵制度來鼓勵員工,針對全公司開放優秀員工評選、力韻之星等,加強對員工的認可,增強其集體榮譽感與幸福感。相信力韻企業以文化內修氛圍,以信任組建團隊,企業的明天將會實現跨越式的新發展!
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